経営戦略を策定するには、多くの情報を集約する必要があります。
経営者の想い（経営理念）を丁寧にお聞きします。その上で強み／弱み分析などを行いながら、今後の方向性を定め、それを達成するための計画に落とし込んでいきます。
当オフィスでは、経営理念から実際の組織戦略に至るまでの整合性を特に重視しています。経験上、ここがバラバラになると納得感が落ちるため、社内の理解が得られにくくなります。
スポット料金、または経営顧問として承ります。
もし今、経営理念がない／定まらないという場合は、別途、理念づくりからお手伝いすることができます。